Los certificados laborales son documentos que validan la experiencia y formación de un trabajador, exigibles para buscar empleo, tramitar ayudas o cursos educativos. Según el Estatuto de los Trabajadores, cualquier empleado tiene derecho a solicitarlos. Deben incluir datos esenciales del trabajador y su empleador, además de ser emitidos en un plazo razonable. Aunque no tienen una vigencia legal específica, se sugiere actualizar el certificado cada seis meses para garantizar información actualizada. Para su obtención, se recomienda solicitarlo formalmente y revisar su contenido para prevenir errores. También se puede acudir a las autoridades laborales si se presenta alguna complicación. […]
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